PT. ASIA TELESERVICES,

PT. ASIA TELESERVICES, berkantor pusat di Hong Kong, memiliki lisensi telekomunikasi dan value added service provider & sedang memperluas layanan dengan kartu kredit co-branded dan pelayanan telepon genggam kepada para pelanggan. Sebagai bagian dari komitmen Kami untuk memperluas operasional, Kami membutuhkan kandidat profesional untuk bergabung dengan Kami di Call Center di Surabaya pada posisi :

COLLECTION ( KODE : COLL )

Deskripsi Pekerjaan :
  • Menindaklanjuti penagihan pembayaran pelanggan yang terhutang dari daftar laporan terhutang
  • Menyiapkan laporan mingguan rincian panggilan, komentar pelanggan, dan jumlah yang dikumpulkan
  • Menindaklanjuti pembayaran kepada pelanggan setelah pelanggan menyetujui pembayaran pada tanggal yang telah ditentukan
Kualifikasi :
  • Pria ( usia 21 – 30 Tahun ), fresh graduates lulusan D2/D3/S1 Ekonomi jurusan Pemasaran/ Management/ Komunikasi/Administrasi atau berpengalaman kerja di Call Center maksimal 1 tahun.
  • Dapat berkomunikasi melalui telepon secara persuasif
  • Dapat berbicara bahasa Jawa dan sedikit Bahasa Inggris
  • Mampu mengoperasikan aplikasi komputer ( MS Office dan/atau Open Office)
  • Discipline, self-motivation, self-commitment, fast-learner, willing to work hard, challenge-minded, target oriented & ambitious ( memiliki jiwa dan ambisi yang tinggi untuk mencapai target )
  • Memiliki pengetahuan & minat di bidang Collection merupakan nilai tambah
  • Berdomisili di Surabaya atau Jawa Timur
Jika Anda memiliki kualifikasi tersebut diatas dan berkeinginan untuk maju bersama Kami dalam jangka panjang, kirimkan
Surat lamaran & CV lengkap, melalui :
Email : hr@asiatel.com.hk (format MS Word atau PDF)
atau melalui Pos ditujukan ke:
HRD PT. ASIA TELESERVICES
Intiland Tower, Lt. 10 Suite 3 D, Jl. Panglima Sudirman 101 – 103, Surabaya 60271

( Cantumkan kode jabatan pada Subject Email atau pada Pojok Kanan Atas Amplop ).
Untuk informasi tentang Perusahaan kami silahkan kunjungi website kami : www.asiatel.com.hk

0 komentar:

Poskan Komentar